川西高原“容错纠错”机制“落地有声”


新华社成都8月16日电:“四川高原西部的“容错纠错”机制已经“活了起来”,”新华社记者丛峰、周季翔“目前,各地已经出台了容错纠错、鼓励干部官员创业等文件的具体规定和措施。 但是,容错和纠错机制如何才能从文档中“出来”并在具体工作中发挥作用呢?在四川甘孜藏族自治州,当地政府通过“看动机”、“看原因”等“七看”标准,将容错纠错机制提升到“脚踏实地”

位于四川高原西部甘孜州的一名副县长去年被举报,声称他涉嫌违反招标纪律 然而,这位副县长很宽容,几天前就开始了他的新工作。

记者从当地纪委调查得知,常务副县长于2016年9月上任,分管土地、住房、教育、卫生等工作。 据报道,2017年上半年,他在招标前的一次会议上提出了不当要求,并涉嫌违反纪律。 纪律检查监督委员会的调查人员表示,当时该县已经邀请了环卫管理招标。根据县委、县政府的要求,常务副县长提出要“招聘大、强、优、专业化的公司”。在一次会议上,他说“像某某公司这样的大公司将被邀请投标”,最终结果恰好是该公司中标。 纪律检查委员会发现他有轻微的违纪行为,但他并没有从中获得私利,而且是无私的。

常务副县长说,当时有迹象表明一些当地公司操纵投标和一连串投标。"我们必须坚决反对不健康的做法,所以我们建议按资格投标." 根据调查结果,纪委前几天对常务副县长进行了训诫,并在当地宣布了他的容错和纠错措施。 目前,他正在抓紧全县“打击非法活动”的工作这种容错和纠错的工作让我在今后的工作中更加警觉和注重细节,对“啃硬骨头”更有信心 “

过去一年,甘孜州共对10起案件涉及的14人进行了容错和纠错,其中县级干部1人,科级干部9人,科级干部13人。 容错和纠错的能力在这个国家是罕见的。 甘孜州纪委书记谭郑潇表示,去年甘孜州出台了一项临时措施,鼓励官员通过容错和纠错来创业,但该文件不应“停留”在纸面上,而应“被听取” 因此,国家根据“七个观点”标准来区分和促进容错和纠错。

甘孜国家纪委监察干部说,常务副县长的容错纠错符合“激励”的标准,即是推进改革创新,先尝试,还是自满落后。是为了大众和整体利益,还是为了私利、他人或小团体 谭郑潇说,“七个观点”主要指“看动机”、“看方向”、“看原因”、“看节点”、“看程序”、“看处置”和“看结果”

“容错不是违法,核心是公对私 党员干部对待错误和轻微违纪的态度、初衷和效果要实事求是。 ”谭郑潇说,宽容是相对的,豁免是有条件的,所以甘孜提出了“七看”标准

在甘孜州,除“七看”标准外,容错和纠错必须遵循书面申请、理解和验证、结论确认和归档等严格程序。 “只要有不公平和不公正的容错和纠错案例,未来就会有无穷无尽的麻烦,容错和纠错的初衷就会丧失。 ”泸定县纪委书记邓明勇说道 德隆县纪委书记

陈建兵表示,纪检工作应该探索当地政治生态环境建设的真实情况,把容错纠错作为解决基层干部消极心理和害怕承担责任的重要手段。

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